appguardians株式会社からLINEで求人情報が届くことがあります。
何らかの詐欺を目的とした迷惑メッセージの心配はないんでしょうか？
appguardians株式会社のLINE求人募集は本当？怪しい？
appguardians株式会社からLINEで求人情報が届くことがあります。
同様の内容はどうやら不特定多数に送信されているようなので怪しい雰囲気もありますが、本当かどうかは一概に判断するのは難しいものがあります。
「LINEで応募可能」と謳っている求人サイトもあるぐらいなので、LINEで求人のやりとりすること自体は最近は珍しくなくなっています。
ただ、通常の求人であれば、LINEで不特定多数に個別にメッセージを送信するとは考えにくいものがあります。
自分で求人サイトから応募をしたり直接お店に電話をして応募するのが普通の求人応募になります。
いずれにしても、なにをするのか抽象的なタイプの求人は手を出さないほうが件名でしょう。
（登録するまでなにをするかわからないところは『教えてしまうと本当に稼げてしまうので、登録した方にしかお教えできないんですよ』なんていってごまかすケースもある）
appguardians株式会社のLINE求人募集の内容
恐れ入りますが、Appguardians 株式「みつこと申します。
日本での争を拡大しており、遠隔操作の出来るパートタイムができる方をさらに採用しています。
募集枠は残り10名のみです。 ご興味がございましたら、 人事担当者まで追加してください。
当社の募集要項は以下の通りです。
職務要件: 携帯やパソコンの操作が上手にできる方。
採用メリット: 経験不問 (特別研修あり、研修時時給11,000円~18,000円)
勤務時間: 毎日 10:00~22:59まで自由にアレンジ可能。
勤務地: 在宅勤務。
年齢要件: 28 歳以上。
国籍要件: 日本国籍または日本に
長期居住している外国人。
給与支払い方法: 口座払いまたは USDT 経由。
勤務時間は1日30~120分、 パートの日給は11,000~18,000円、フルタイムの月給は20~70万円です。
給与決済: 毎日の決済はカードまたはUSDTで行われます。
実務経験のない方には、業務に出来るまで研修を実施します。
フォロとご支援に心より感謝申し上げます。 当社の仕事にご興味がございましたら、 できるだけ早く当社の人事マネージャーにご連↓ください。
まとめ：appguardians株式会社のLINE求人募集
appguardians株式会社のLINE求人募集が詐欺だと言えるだけの根拠・証拠はないものの、以前には「New pioneer」という会社で同様のLINEメッセージが拡散されていたことがあります。
興味を持って応募しようと思っても、まずは相手の情報を確認するようにしましょう。
appguardians株式会社の求人に応募するかどうかは個人の自由ですが、少なくともその後のトラブルを避けるために運営者の身元情報だけはしっかりと抑えておくようにしましょう。
ネット詐欺ではいわゆる「後出しじゃんけん」となるケースが多く、後から条件が色々と追加されることも多いので、appguardians株式会社を利用する場合もくれぐれも用心してください。
応募する前に要確認しておきたい詐欺の可能性がある危険な求人情報の特徴は
突然採用担当者から連絡がくる
まず、突然採用担当者から連絡がくる求人は注意が必要です。正規の求人では、応募者が企業に応募した後に採用担当者から連絡が来るのが一般的です。
すぐに内定（オファー）がもらえる
また、応募した途端に内定（オファー）がもらえる求人も注意が必要です。正規の求人では、面接や履歴書の審査など、採用プロセスを経て内定（オファー）が決まるのが一般的です。
給与が非常に高い
給与が非常に高い求人も注意が必要です。正規の求人でも、給与は職種や経験によって異なりますが、一般的な相場よりはるかに高い給与が提示されている場合は、詐欺の可能性が高いと言えます。
スケジュールが柔軟すぎる
週に1～2日の勤務で高収入が得られるというような、スケジュールが柔軟すぎる求人も注意が必要です。正規の求人でも、柔軟な勤務形態が用意されている職場もありますが、あまりにも柔軟すぎる場合は、詐欺の可能性が高いと言えます。
応募要件や仕事内容が曖昧
応募要件や仕事内容が曖昧な求人も注意が必要です。正規の求人では、仕事内容や応募条件が具体的に記載されているのが一般的です。
企業から支払いが要求される
採用企業や採用担当者からの連絡や内定通知で支払いが要求される求人は、詐欺の可能性が高いと言えます。正規の求人では、採用企業に勤務するためにお金を払うことはありません。
すぐに高給が得られると約束する
求人情報において、「1か月以内に稼げる」や「お金持ちになれる」と宣伝されていたら、その仕事は詐欺の可能性が高いと言えます。
連絡の文面がプロ意識に欠けている
採用企業や採用担当者からの連絡の文面がプロ意識に欠けている求人も注意が必要です。たとえば、内定通知のメールでは文法の誤りや誤字脱字に注意しましょう。
採用担当者や企業の連絡先が不明
採用担当者や企業の連絡先が不明な求人も注意が必要です。企業情報が見つからない場合は、インターネットで企業のWebサイトやメールアドレスを検索してみましょう。
採用前に機密情報を要求される
採用前に機密情報を要求される求人も注意が必要です。採用企業が新入社員を採用する際には通常、税務書類の記入や、口座振替のための銀行情報の提出など、機密情報や個人情報を必要とする手続きがありますが、このような手続きが必要になるのは、採用企業の内定を受け入れ、新しく仕事を開始した後です。
